今年3月初，鑒于變配電工程部新進大學生多，且普遍缺乏實際操作技術經(jīng)驗等情況，選擇了10位師傅與13名大學生分別簽訂了《技能培訓師徒合同》。按照合同提出的明確要求和考核指標，二個施工隊結合自身工作實際，具體制定、細化和落實了培訓方案。師傅們特別注重在工作現(xiàn)場嚴格規(guī)范新員工對各項規(guī)程的學習和執(zhí)行，他們以“兩票”為抓手，統(tǒng)籌安排日常工作。師傅們認真履責將技術要領“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”，徒弟們都能當場“品味”，付之實踐，盡快提高現(xiàn)場實際工作能力。變電一隊隊長陸永恒和三隊副隊長施凱，他們愛徒如愛弟子，分別認領了來自湖北薊門的邵勇和來自江蘇徐州的朱亞平為愛徒，悉心向徒弟傳教設備吊裝和繼電保護調試等技術。師傅的耐心和細心給了徒弟們很大的信心。
   徒弟們將大學期間學到的理論和現(xiàn)場實踐緊密結合，在師徒結對不到二個月的時間里進步明顯。他們在完成本市帝奧微電子20kV開閉所和貨隆泵站等變配電工程中，認真領會技術要領，工作大膽細致，比較出色地完成了本崗位工作任務。由于有了良好的考核機制，現(xiàn)在，該工程部師徒幫教已形成良好氛圍，有效調動了新員工學習專業(yè)技能的積極性。員工隊伍素質已有明顯提高。難怪業(yè)主評價說：你們大生電氣有這樣一支勤奮好學，善攻能干的隊伍，我們信得過。